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如何快速的招聘服务员工作 如何快速的招聘服务员兼职

如何快速的招聘服务员

想要招聘到服务员的话,首先你可以到店门口贴一个招工启事,还可以在一些人流量大的地方,超市或者是商场的门口现场招聘,还可以在网上发布招工信息,也可以通过内部员工介绍他们的熟人,如果薪资福利还可以的话,相信会很快招到服务员的!

延伸阅读

KTV服务员招聘流程

一、接管岗位前:

1、检查仪容仪表:确保头发干净整齐,制服清洁平整,工牌佩带在右胸位置。

2、检查工作用具:打火机、开瓶器、笔、托盘、干净的抹布。

3、检查六合一摆放:两张店卡、三张客户意见卡、两包纸巾,一次性话筒套。摇铃,酒水杯,骰盅,话筒线,烟缸,垃圾桶的摆设。

4、微笑:是否有由衷的笑,露8颗牙。

二、工作中:

作好迎客准备:

按通知房间待客,将房间效果灯打开,并开启包房内的投影,电脑,检查麦克风及包房内各种物品是否齐全迎接客人到来。

(一)、首次进房:

1、迎客:

主动礼貌问候客人:欢迎光临。

2、介绍音响点歌使用方法:

待客人进房后,反身关闭房门后:

1)介绍音响系统:请问点歌方法您熟悉吗?

2)如客人不清楚(使用半蹲式服务姿态)指示显示器介绍,本公司为雷石触摸点歌系统,按屏幕上方相应的提示键,选择您喜欢的点歌方式就可以了,请问您清楚了吗?如果客人仍不清楚应进一步解释。如客人清楚,省略介绍音响及电脑点歌系统使用方法。

3、为客人拿麦克风:

将房间内的麦克风套上一次性麦克风套后,将麦克风拿给客人。

4、介绍超市:

语言标准:欢迎您到超市选购酒水和食品。

5、询问客人是否是会员:

请问您是否是会员?若客人不是会员,鼓励客人办理会员卡.享受消费优惠.

6、介绍服务铃:

面向客人倒退至服务铃一侧,指示介绍服务铃位置。有事请您按服务铃,我将随时为您服务。

7、通知客人开始为其计时:

现在开始为您记时,您好现在可以点歌了,祝您消费愉快(倒身退出房间,切记不可背向客人)

8、通知总台开始计时:

第一时间通知总台该包房计时(总台,××房计时)。

酒店服务员招聘要求

酒店服务员因各部门工作性质不同,招聘条件自然存在差异

1,前台服务员,男女不限,年龄18到25岁,形象气质佳,五官端正,要求中专以上学历,身高(男1.70以上,女1.60以上)熟悉电脑,无不良嗜好,具备良好的职业道德,有经验者优先。

2,餐饮部服务员,男女不限,年龄18到25岁,要求五官端正,初中以上学历,身高(男1.65以上,女1.55以上),无不良嗜好,具备良好职业道德,不限工作经验,能接受两头班。

3,客房服务员,男女不限,年龄22到45岁,能吃苦耐劳,初中以上学历,身高不限。无不良嗜好,具备良好的职业道德,有工作经验者优先,无工作经验者可培训

4,保安员,限男性,年龄18到40岁,初中以上学历,身高(1.70以上)无不良嗜好,具备良好的职业道德,不限工作经验,能接受上夜班,退伍军人优先。

5,工程部,限男性,年龄18到50岁,初中以上学历,持有电工证,身高不限,具备良好职业道德,有工作经验者优先。能接受上夜班。

6,销售部,男女不限,年龄18到40岁,大专以上学历,五官端正,形象气质佳,身高(男1.70以上,女1.60以上)能吃苦耐劳,喜欢挑战,性格开朗,具备良好职业道德,无不良嗜好,有三年以上工作经验,有客源者优先。

饭店招聘信息怎么写

饭店招工启事范文如下:

南京***饭店,因营业需要,急需招聘以下岗位:

服务员

招聘人数:若干名

要求如下:

1. 女性,年龄在18-30 之间,形象气质佳

2. 开朗,热情,细心,有亲和力,沟通能力强

3. 有团队合作精神,有责任心,有服务意识

4. 踏实,稳重,务实,勤恳,积极向上,吃苦耐劳

5. 有工作经验最好

工资可面议或电联,有意者可咨询本店

电话:XXX

联系人: **先生

招聘前台服务员要求是什么

建议这样写: 招聘要求

1.有良好的职业形象和气质,懂得基本的接待礼仪;

2.普通话标准流利,语言表达能力强,较强的保密意识;

3.熟悉行政、办公室管理相关工作流程,良好的沟通、协调和组织能力;

4.熟练使用办公自动化设备及办公软件;

5.良好的团队合作能力,具有高度的责任心,工作积极主动。

6.善于交际,活泼开朗,口齿伶俐。

7.善于迎来送往,接洽引导,动作灵敏。

8.声音柔美,富有亲和力。

9.善于处理突发状况(残疾人除外)。

10.前台接待本身无男女性别之分,不过由于脾气秉性特点,女士比男士更适合。

招聘餐厅服务员范本

我餐厅因扩大经营,现招聘服务员十名,男女不限,要求男生1米7以上,女生1米5以上,形象佳,以前干过餐饮行业或者学过餐饮行业的人员,优先录用。在本餐厅工作,要具备吃苦耐劳,团结协作的精神。代遇方面到店面谈,各种补助休假,保险都有。望积极报名

招聘服务员信息怎么发

1、招聘启事

本餐厅因业务需要,急需招聘一位服务员,年龄45岁以下,身高155以上,限女性,要求身体健康,工作态度端正,如有意愿者请带身份证来公司面试,待遇面谈

联系电话:XXXX

地址:XXXX

餐厅招聘服务员信息怎么写

实例一:

***饭店,因营业需要,急需招聘以下岗位:

服务员   招聘人数:若干名

要求如下:1. 女性,年龄在18-30 之间,形象气质佳

2. 开朗,热情,细心,有亲和力,沟通能力强

3. 有团队合作精神,有责任心,有服务意识

4. 踏实,稳重,务实,勤恳,积极向上,吃苦耐劳

5. 有工作经验最好

工资可面议或电联,有意者可咨询本店   电话:  联系人: **

实例二:

招聘服务员,要求做事态度认真,自我要求高,谦虚,自信,五官端正,思想开放,招聘年龄在23到28岁之间!