董事长助理工作
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以下分享来自总助群的顾城
总助群藏龙卧虎，顾城就是其中的一位，请见文末顾城的介绍。
大家猫咛！和大家说说简单话题，也是本群大部分朋友关心的问题——做一个合格的总裁助理，除了工作能力之外，需要满足哪些条件？
外形方面
由于总裁助理这个岗位经常会直接接触到高端客户的老板或者是头头脑脑等人物，所以即便不具备亮丽的外形，但是起码要得体。举止最好是落落大方型的。其实在这方面，不论你是东北汉子，还是江南水乡妹子，都没关系，但形象上不能“漏怯”，更不可以“不修边幅”，公司里是要体现你的专业，而不是艺术家的个性展示。特别是着装，公司不是三里屯，也不是外滩，职场上就要有职场着装风格，请把大短裤、拖鞋，超短裙、大露背装收起来，在合适的地方穿才好。建议按着公司要求或风格来穿着，作为总裁身边的工作人员，穿正式一点，商务一些的服装是不会错的。
我曾经开除过一个总监助理，她每天要穿超短裙或热裤和露背装上下班，我让她自己的总监和人力资源总监分别找她谈话，她表示“我有权展示我的美”，“公司的服装管理规定是不合法的” 公司有些女孩子也开始学习她的穿着，对于这种公开违背公司管理规定，破坏公司组织的行为，我绝对不姑息，开除她！杀一儆百！
保密能力
做总裁助理的，因为知道了老板太多公事私事的秘密，所以招一个不大嘴巴型的助理就显得尤为重要。你要是嘴巴没把门的，那你会死得很惨！而且，背后传话终究不是君子所为。
性格匹配
你与老板的性格是否能配合？这个可能在面试的时候还看大不出来，但是做总裁助理，性格最好是不要太棱角分明，圆滑点好啊~这么说不是让你去钻营，而是尽量维护好与自己顶头上司的关系。老板与助理不是夫妻，老板没有义务哄着你工作，不行的话会换人。
情商能力
如何与领导打交道？如何和各个层次的同事打交道？如何和客户打交道？这些都是在经验中不断成长的，想要达到这种善于与人沟通的长袖善舞总裁助理级别，可遇不可求了，或者你们可以花点时间培养一下这方面能力。一个优秀的总裁助理，业务能力强是必须的，但要是情商低下，愣头青一个，别说做总裁助理，就连基本工作也是很难做好的。
希望各位朋友都能尽快进入工作状态之中，做好本职工作。
顾城
某大型生物技术集团董事长助理兼公共事务副总裁
某传媒集团副总裁兼总编辑
中国人民大学国际关系学院法学硕士
主任记者、北京某高校客座教授
中国新闻奖一等奖获得者
曾在中央媒体任职十余年，多次参与国际、国内大型新闻报道活动，包括党的十八大新闻报道、多次全国两会专访、中央领导人出访、APEC会议、世界杯等。先后采访包括联合国前副秘书长等国外政要、民主党派领导人、国家部委领导、省级领导、解放军将领、我国驻外大使、外国驻华大使、领域内权威专家、社会名人、专家学者等500多人次。
后调任某中直机关工作，历任副处长、处长。
近年辞去公职下海经商。
多次在高校、企事业单位、中央部委、媒体及省市党政机关进行舆情引导与政府事务、危机公关应对与媒体应对等方向授课。
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